Komunikasi dan pendidikan serta disiplin kerja terhadap kinerja pegawai stasiun pengawasan sumber daya kelautan dan perikanan Belawan

Penulis

  • Andi Irawan Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Al-Azhar
  • Eka Umi kalsum Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Al-Azhar
  • Sinto Sinto Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Al-Azhar

Kata Kunci:

komunikasi, pendidikan, disiplin kerja, kinerja karyawan

Abstrak

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Komunikasi Dan pendidikan serta Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Stasiun Pengawasan Sumber Daya Kelautan Dan Perikanan Belawan. Sampel penelitian ini adalah pegawai Stasiun Pengawasan Sumber Daya Kelautan Dan Perikanan Belawan dengan 35 sampel responden yang digunakan. Data yang digunakan adalah data primer, penelitian ini menganalisis hubungan antara Komunikasi Dan Pendidikan Serta Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Metode statistik yang digunakan adalah regresi linier berganda (multiliniear regression analisys) dengan pendekatan kuantitatif menggunakan uji asumsi klasik. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa hasil analisis secara parsial variabel komunikasi (X1), pendidikan (X2) dan disiplin kerja (X_3)  berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (Y), Sedangkan secara simultan baik komunikasi (X1) dan pendidikan (X2) serta disiplin kerja (X_3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Pada Stasiun Pengawasan Sumber Daya Kelautan

Referensi

Rivai, Vethzal & Basri. 2015. Peformance Appraisal: Sistem Yang Tepat Untuk Menilai Kinerja Karyawan Dan Meningkatkan Daya Saing Perusahaan. Jakarta: PT. Rajagrafindo Persada.

Hasibuan, Malayu S. P 2012.Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara

Robbins, S. 2015. Perilaku Organisasi, Jilid I Dan Ii, Alih Bahasa : Hadyana Pujaatmaja. Jakarta: Prenhallindo

Mangkunegara, Anwar Prabu. 2011. Manajemen Sumber Daya Perusahaan. Hal : 145, Pt. Remaja Rosdakarya. Bandung

Wahjono, Santot Imam, 2010, Perilaku Organisasi, Gaha Ilmu: Jogjakarta

Thoha, Miftah. 2014. Perilaku Organisasi : Konsep Dasar dan Aplikasinya, cetakan ke 23. Jakarta : Rajawali Pers.

Mangkunegara, Anwar Prabu .2013, Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Remaja Rosdakarya, Bandung

Hasibuan, Malayu S. P. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.

Mangkunegara, Anwar Prabu .2013, Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Hal: 87, Remaja Rosdakarya, Bandung

Nitieseminto, Alex, 2013, Metode Penelitian, Hal : 393. Ghalia indonesia: Jakarta

Siagian, Sondang. P. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Hal : 230. Jakarta: Bumiaksara.

Hasibuan, Malayu S. P. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia. Hal : 194. Jakarta: Bumi Aksara.

Diterbitkan

2022-02-28